2014年入社高崎商科大学 卒業
信頼関係の
始まりは細い線。
それを太い幹に
していく
業務部中澤 徹

Profile

人と人をつなぐ仕事に興味があり、人材派遣業界に絞って就職活動。セントラルサービスに決めたのは、事業エリアを群馬に特化し、「群馬をより良い地域にしていこう」という企業方針に魅力を感じたから。好きな食べ物はラーメン。営業で回る地域ごとにお気に入りの店があり、外でお昼の時間になったときは迷わずラーメンを食べる。
人と人をつなぐ仕事に興味があり、人材派遣業界に絞って就職活動。セントラルサービスに決めたのは、事業エリアを群馬に特化し、「群馬をより良い地域にしていこう」という企業方針に魅力を感じたから。好きな食べ物はラーメン。営業で回る地域ごとにお気に入りの店があり、外でお昼の時間になったときは迷わずラーメンを食べる。

Voice

派遣スタッフさんの人生を左右する仕事

今から1年前のこと。派遣スタッフさんから「正社員として働きたい」と相談を受けました。「何をすればいいかわからない」と不安そうだったので、履歴書の書き方や面接の練習などあらゆるサポートを行い、転職先の企業を紹介しました。とにかく「どうにかしてあげたい」という気持ちでした。だから正社員の希望が叶ったときは自分のことのように嬉しかったです。彼は今でもその会社で活躍してくれています。私たちは派遣スタッフさんの人生を左右する仕事をしている。そして派遣スタッフさんがいるからこそ自分たちの存在がある。この仕事の本質を改めて実感した瞬間でした。

信頼を失った出来事から
学んだ約束の大切さ

そんな自分も過去に大きな失敗をしました。約束を忘れたことが原因で派遣スタッフさんが辞める事態を引き起こしてしまったのです。お取引先様にもご迷惑をかけ、会社の信頼も落としました。辞めてしまった派遣スタッフさんは不安定な生活になったかもしれません。取り返しがつかない失敗に心底打ちのめされましたね。信頼関係なんて簡単に崩れてしまいます。それ以来、「約束は絶対に守る」と決めました。人と人のつながりは、最初は細い線でしかないけれど、それを太い幹にしていくことが大切。信頼は一歩一歩積み重ねていく。そんな考え方を学び、自分を変えることができました。

やりがい100%! もっともっと
伸びていける

今、楽しいのは新規営業。お取引先の担当者とイチから信頼関係を築いていくことにやりがいを感じています。顧客開拓の際、大きな武器になるのが人材派遣・人材紹介・業務請負の「優良企業認定」。コンプライアンスやモラルを重視する事業方針がお取引先様に安心感を与え、話が進みやすいのです。私自身は、お取引先様の情報を引き出すヒアリング力の向上や、頻繁に足を運ぶフットワークの軽さなど、まだまだ学ぶべきことは多いですが、少しずつ成功体験が増えることで、自分のやり方にも自信がついてきました。今は「やりがい100%!」です。

One day

とある1日

8:00
出社・スタッフ状況確認
お取引先様に直行。派遣スタッフの勤怠を確認後、朝のコミュニケーションを楽しみながらスタッフの様子を見る。
9:00
職場見学
本社に戻り、派遣スタッフと一緒に職場見学に出かける。お取引先の担当者から説明を受け、仕事の現場を直接見てもらう。
12:00
昼食
同僚と会社近くのラーメン店へ。
13:00
情報収集
お取引先様へ訪問。派遣スタッフと話した後、担当者から生産体制や人材の状況を聞いて情報収集する。今日は他に2社回る予定。
15:30
人材選出
本社に戻って、登録スタッフの中から、お取引先様のニーズに合った人材を選び出し、電話で仕事を紹介。
16:00
電話営業
新規開拓するため、電話でアポイント営業。
17:00
事務作業
書類作成など事務作業。
18:30
退社
翌日の準備をして退社。

Private

ラーメンの食べ歩きが趣味です。群馬のラーメン屋さんはほぼ制覇しました!
友人との旅行の一コマ。週末はいろいろなところに出掛けています。
浅草にも行きました。旅先での新しい発見が楽しみですね。

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営業2017年入社

主任2012年入社