【人材派遣】
お仕事開始までの流れ
【人材派遣】お仕事開始までの流れ
登録から派遣先への配属まで、セントラルサービスでは、
次のような流れでお仕事が始まります。
（標準的なパターンです。実情に応じて内容が変わることがあります）
STEP01
応募・仮登録
当社へ電話でご応募いただくか、またはWEBの「派遣の仕事『ジョブ・ファクトリー』」からご応募ください。お仕事でお困りの方は下記の「お問い合わせ・ご相談フォーム」よりお気軽にご連絡ください。
STEP02
当社よりご連絡面接・本登録
電話で当社にご応募いただいた場合は、その時に面接日時や登録会をお伝えさせていただきます。「オンライン応募」の場合は、WEB予約フォームのご案内が届きますので、そのフォームからも登録会の予約を行なってください。ご来社・ご来場のうえ、派遣システムについて詳しいご説明をお聞きください。ご本人の登録の意思を確認したうえで、本登録の書式にご記入いただき、面接をして経験やご希望等のヒアリングをさせていただきます。
面接の際には、
下記の書類をご持参ください。
下記の書類をご持参ください。
- ・身分証明書（運転免許証・パスポート・住基カード等）
STEP03
適性検査（スキルチェック）
適性検査を行い、仕事に対する適性や能力を判定させていただきます。
STEP04
お仕事紹介
ご本人の要望とのマッチングを優先し、当社よりお仕事（派遣先）のご紹介およびご説明をいたします。
STEP05
職場見学配属判定
実際に職場見学を行い、実際の仕事イメージを明確にします。その後、配属判定を行います。なお、職場見学の際には弊社担当者が同行しますので安心して見学ができます。
STEP06
安全教育職場トレーニング
就業先が決まったら、配属前に、安全教育／作業トレーニング／健康診断などを適宜行います。
STEP07
配属スタート
派遣先に配属され、あなたの仕事が始まります。
